Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Razvojni trener

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo razvojni trener koji će biti ključan u poticanju profesionalnog rasta i razvoja zaposlenika unutar naše organizacije. Razvojni trener ima zadatak identificirati potrebe za obukom, dizajnirati i provoditi programe usmjerene na unapređenje vještina, znanja i kompetencija zaposlenika. Osim toga, razvojni trener radi na motivaciji i osnaživanju timova kako bi se postigli poslovni ciljevi i povećala učinkovitost. Uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja te iskustvo u vođenju radionica i treninga. Razvojni trener također prati napredak sudionika i evaluira uspješnost programa, te kontinuirano prilagođava sadržaj prema potrebama organizacije i pojedinaca. Ova pozicija je idealna za osobe koje su strastvene u pomaganju drugima da ostvare svoj puni potencijal i koje žele aktivno sudjelovati u razvoju pozitivne radne kulture.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Dizajniranje i implementacija programa razvoja zaposlenika
  • Vođenje radionica i treninga za različite timove
  • Procjena potreba za obukom unutar organizacije
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti trening programa
  • Savjetovanje menadžmenta o strategijama razvoja ljudskih resursa
  • Motiviranje i podrška zaposlenicima u njihovom profesionalnom razvoju
  • Prilagođavanje sadržaja treninga specifičnim potrebama sudionika
  • Izrada izvještaja o napretku i rezultatima treninga
  • Održavanje ažurnosti s najnovijim trendovima u razvoju i edukaciji
  • Suradnja s drugim odjelima radi integracije razvojnih programa

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u vođenju treninga i edukacijskih programa
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
  • Sposobnost analize i procjene potreba za obukom
  • Poznavanje različitih metoda i tehnika učenja
  • Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
  • Sposobnost rada s različitim skupinama ljudi
  • Visoka razina motivacije i samoinicijative
  • Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
  • Poznavanje rada s digitalnim alatima za edukaciju
  • Diploma iz područja edukacije, psihologije ili srodnih disciplina

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje metode koristite za procjenu potreba za obukom?
  • Kako prilagođavate treninge različitim stilovima učenja?
  • Možete li opisati svoj najuspješniji trening program?
  • Kako mjerite uspješnost svojih treninga?
  • Kako motivirate sudionike tijekom treninga?
  • Kako se nosite s otporom prema promjenama u organizaciji?
  • Koje digitalne alate koristite u svom radu?
  • Kako održavate svoje znanje i vještine ažurnima?
  • Kako surađujete s menadžmentom i drugim odjelima?
  • Koje su vaše dugoročne profesionalne ciljeve kao razvojni trener?